Индивидуально
/месяц
Полный рабочий день
Опыт: От 1 года до 3 лет
Офис
Ваши обязанности:
- Сопровождение сотрудников на всех этапах работы в компании;
- Курирование процесса адаптации;
- Проведение оценки сотрудников;;
- Развитие внутренних коммуникаций и организация офисных мероприятий;
- Участие в проектах по развитию внутреннего и внешнего HR-бренда;
- Поддержка сотрудников и менеджеров в разрешении сложных ситуаций;
- Разработка и реализация проектов по внедрению новых и развитию текущих HR процессов;
- Поддержка сотрудников по вопросам ТК;
- Аналитика и ведение отчетности.
Наши требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- Отличное понимание современных бизнес-процессов: адаптации, оценки, развития сотрудников, систем управления целеполаганием и производительностью персонала;
- Опыт успешного разрешения сложных и конфликтных ситуаций;
- Опыт работы в анализе HR показателей;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, неконфликтность.
Условия работы:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Хорошо оборудованное рабочее место, современная техника, комфортный офис;
- Оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (определяется по результатам собеседования);
- Корпоративный ДМС (включая стоматологию);
- Компенсация затрат на спорт и английский язык;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Помощь с релокацией кандидатам из других городов;
- И, конечно, кофе/чай, фрукты.
Поделиться вакансией: