Компании
Daily Magic
на сайте 3 года | Вакансии обновлены 28.04.2021
Daily Magic — занимается разработкой игр с 2009. В 2020 мы стали частью Playrix — крупнейшей игровой компании в СНГ. Мы работаем над топовыми проектами Playrix, в которые ежемесячно играют более 100 миллионов людей. Внутри компании своя уникальная культура и ламповая атмосфера, сформированная за 10 лет существования.
Мы умеем работать удаленно по всему миру, поэтому в нашу команду входят разработчики из России, США и Украины.
В данный момент мы активно расширяем нашу команду и ищем специалистов, которые будут вместе с нами делать проекты Playrix еще более успешными. Наши процессы и подход к принятию решений прозрачны и позволяют каждому сотруднику сконцентрироваться только на своих задачах.
Мы умеем работать удаленно по всему миру, поэтому в нашу команду входят разработчики из России, США и Украины.
В данный момент мы активно расширяем нашу команду и ищем специалистов, которые будут вместе с нами делать проекты Playrix еще более успешными. Наши процессы и подход к принятию решений прозрачны и позволяют каждому сотруднику сконцентрироваться только на своих задачах.
Представитель:
Евгения Пено HR
Ссылки:
Вакансии компании
Найдена 1 вакансия
Индивидуально
/месяц
Полный рабочий день
Опыт: Не выбрано
Офис / Удаленно
Основные задачи
- сборка внутриигровых интерфейсов;
- работа в редакторах (как внутренних, так и сторонних разработок);
- скриптование игровой логики;
- подключение визуальных эффектов и анимаций;
- сборка игрового контента;
- "нарезка" и адаптация графики для интеграции в игру.
Требования к кандидату
- опыт работы с каким либо игровым движком (Unity/Unreal/Godot/Cocos Creator);
- понимание и опыт верстки интерфейсов;
- базовые знания XML;
- желателен опыт использования Git
Будет плюсом
знакомство с работой визуальных эффектов и анимаций
Условия работы
- Конкурентная "белая" зарплата;
- Отпуска и больничные оплачиваются в полном объеме;
- Четкие ТЗ и цели;
- Работа удаленно, в офисе или в смешанном формате, если необходимо, мы компенсируем затраты на коворкинг;
- Участие в проектах с многомиллионной аудиторией;
- Предоставление корпоративной техники и обустройство рабочего места;
- Поощрение профессионального роста, софинансирование образовательных курсов;
- ДМС для сотрудников и их детей;
- Компенсация занятий спортом, йогой, онлайн курсы английскому языку.
- Дополнительные компенсации и бонусы, обсуждаемые лично с соискателем.
6912
Топ работодателей
