Компании

Awem Games
на сайте 2 месяца | Вакансии обновлены 24.02.2021
Наша компания занимается независимой разработкой казуальных игр, и за 19 лет мы выпустили более 40 коммерчески успешных проектов.
Люди, работающие в Awem Games, профессионалы, которые умеют делать хитовые проекты. Доказательство этому — наша флагманская игра Cradle of Empires, которая может похвастаться цифрой в 20 миллионов установок и активной полумиллионной ежемесячной аудиторией. Но, несмотря на все достижения, мы никогда не останавливаемся.
Люди, работающие в Awem Games, профессионалы, которые умеют делать хитовые проекты. Доказательство этому — наша флагманская игра Cradle of Empires, которая может похвастаться цифрой в 20 миллионов установок и активной полумиллионной ежемесячной аудиторией. Но, несмотря на все достижения, мы никогда не останавливаемся.
Представитель:
Ольга Подгурская
Ссылки:
Вакансии компании
Найдено 5 вакансий
Основные задачи
- Разработка и внедрение архитектурных решений в тестировании различных платформ (Mobile, Web, Data Lake, Backend).
- Развитие RnD направления в тестировании мобильных приложений.
- Разработка архитектурных решений, выбор инструментария, сборка фреймворков с нуля.
- Автоматизация тестирования клиент-серверных фич.
- Автоматизация тестирования data validation & analytics совместно с DWH Team.
- Внедрение практик автоматизированного тестирования, CI и др.
- Перевод практик и процессов на automation (governance automation).
- Руководство распределенной командой, состоящей из 5 инженеров уровня Middle|Senior.
- People Management: нанимать, скейлить, менторить и развивать QA Automation команду как целое и каждого ее члена в индивидуальном порядке.
- Коммуникация с коллегами как с внутренними заказчиками.
Требования к кандидату
- Опыт сборки нескольких фреймворков с нуля со сложной архитектурой.
- Более 5 лет опыта работы в QA Automation Engineering по 2 из 4 направлениям (Web, Back-End, Mobile, DWH).
- Разработка тест-планов полного жизненного цикла продуктов.
- Разработка интеграционных тестов, практический опыт с инструментами тестирования API.
- Опыт работы с CI-системами: Jenkins/Gitlab pipeline.
- Опыт работы со стеком: Python, Robot Framework, Pytest.
- От 2х лет опыта управления командой от 3 человек с различным уровнем сеньорити.
- Опыт проведения 1-to-1, performance review, менторинг-сессий, найма, адаптации и т.д.
- Исключительные коммуникативные навыки, Leadership, ориентация на качество, проактивность.
Условия работы
- Возможность стать частью команды, которая разрабатывает казуальные игры для миллионов игроков по всему миру.
- Highedge практики разработки: IaaC, System Thinkings, Lean Kanban, CI, Immutable Infrastructure.
- Помощь с релокацией: полностью снимаем головную боль от переезда и берем все релокационные заботы на себя.
- Care bonus: бенефит, который подстраивается под твои потребности. Ты будешь выбирать желаемые “плюшки” из широкого списка возможностей.
- Высокий уровень организации процессов с выработанной стратегией развития проекта.
- Заработная плата привязана к курсу валюты.
- Уютный воркплейс: современная техника, подходящая для геймдева рабочая атмосфера. Печеньки даже не упоминаем :)
- Интересная и активная жизнь в команде и вокруг нее: Awem Camp, Awem New Year Party, тимбилдинги и поездки на профильные конференции.
- Высокий уровень взаимного уважения и доверия как часть корпоративной культуры, нацеленной на людей.
Сейчас мы, как и большинство IT-компаний, работаем удаленно. Однако будем рады видеть вас в офисах Минска и/или Могилева как только ситуация в мире стабилизируется.
204
Основные задачи
- Создание графики для казуальной игры (изометрические объекты, окружение, персонажи и match-3 элементы).
- Взаимодействие с продюсером, геймдизайнерами, художниками (менторство) и другими участниками команды.
Требования к кандидату
- Наличие портфолио в казуальной стилистике.
- Уверенное владение Adobe Photoshop.
- Опыт работы в игровой индустрии от 2-х лет.
- Чувство композиции, освещения и цвета.
- Хороший вкус, аккуратность к деталям и ответственность.
Условия работы
- Возможность стать частью команды профессионалов разрабатывающих казуальные игры, в которые играют миллионы людей по всему миру.
- Карьерные перспективы: ты растешь над собой — мы поддерживаем твои начинания и профессиональное развитие.
- Помощь с релокацией: полностью снимаем головную боль от переезда и берем все релокационные заботы на себя.
- Care bonus: бенефит, который подстраивается под твои потребности. Ты будешь выбирать желаемые “плюшки” из широкого списка возможностей.
- Высокий уровень организации процессов с выработанными стратегиями развития.
- Заработная плата привязана к курсу валюты.
- Уютный воркплейс: современная техника, подходящая для геймдева рабочая атмосфера. Печеньки даже не упоминаем :)
- Интересная и активная жизнь в команде и вокруг нее: Awem Camp, Awem New Year Party, тимбилдинги и поездки на профильные конференции.
- Высокий уровень взаимного уважения и доверия как часть корпоративной культуры, нацеленной на людей.
Сейчас мы, как и большинство IT-компаний, работаем удаленно. Однако будем рады видеть вас в офисах Минска и/или Могилева как только ситуация в мире стабилизируется.
378
Основные задачи
- Редизайн уже имеющихся и создание новых игровых интерфейсов.
- Создание UI-гайдов и политик.
- Отрисовка иконок и других элементов интерфейса.
- Взаимодействие с продюсером, геймдизайнерами, художниками и другими участниками команды.
Требования к кандидату
- Уверенное владение графическим редактором Photoshop/Illustrator.
- Наличие портфолио с примерами интерфейсов в казуальной стилистике.
- Аналогичный опыт работы в игровой индустрии.
- Отличное понимание UX.
Будет плюсом
- Опыт во Flash-анимации или создании спецэффектов.
- Владение 3D пакетом Maya.
Условия работы
- Возможность стать частью команды, которая разрабатывает казуальные игры для миллионов игроков по всему миру.
- Карьерные перспективы: ты растешь над собой — мы поддерживаем твои начинания и профессиональное развитие.
- Помощь с релокацией: полностью снимаем головную боль от переезда и берем все релокационные заботы на себя.
- Care bonus: бенефит, который подстраивается под твои потребности. Ты будешь выбирать желаемые “плюшки” из широкого списка возможностей.
- Высокий уровень организации процессов с выработанными стратегиями развития.
- Заработная плата привязана к курсу валюты.
- Уютный воркплейс: современная техника, подходящая для геймдева рабочая атмосфера. Печеньки даже не упоминаем :)
- Интересная и активная жизнь в команде и вокруг нее: Awem Camp, Awem New Year Party, тимбилдинги и поездки на профильные конференции.
- Высокий уровень взаимного уважения и доверия как часть корпоративной культуры, нацеленной на людей.
Сейчас мы, как и большинство IT-компаний, работаем удаленно. Однако будем рады видеть вас в офисах Минска и/или Могилева как только ситуация в мире стабилизируется.
228
Основные задачи
- Постановка задач команде 3D художников, контроль сроков и приемка работ.
- Участие в планировании новых фичей для проекта, в формировании художественного стиля проекта.
- Самостоятельное создание 3D контента для игр компании и работа с уже готовыми ассетами.
- Взаимодействие с продюсером, гейм-дизайнерами и другими участниками команды.
- People Management: проведение персональных и командных встреч, mood мониторинг, 1x1.
Требования к кандидату
- Опыт работы в качестве Senior и/или Lead 3D Artist в игровой индустрии от 3-х лет.
- Отличное знание Maya / Blender.
- Умение создавать текстуры в Photoshop / Substance Painter.
- Знание рендера, умение добиваться требуемого качества изображений.
- Умение работать со скульптингом в ZBrush / Blender.
- Опыт работы с игровыми движками: Unity / Unreal Engine.
Будет плюсом
- Художественное образование, умение создавать концепт-арт.
- Опыт работы по созданию моделей персонажей под рендер и realtime.
- Интерес к играм в жанре casual.
Условия работы
- Возможность стать частью команды профессионалов разрабатывающих казуальные игры, в которые играют миллионы людей по всему миру.
- Карьерные перспективы: ты растешь над собой — мы поддерживаем твои начинания и профессиональное развитие.
- Помощь с релокацией: полностью снимаем головную боль от переезда и берем все релокационные заботы на себя.
- Care bonus: бенефит, который подстраивается под твои потребности. Ты будешь выбирать желаемые “плюшки” из широкого списка возможностей.
- Высокий уровень организации процессов с выработанными стратегиями развития.
- Заработная плата привязана к курсу валюты.
- Уютный воркплейс: современная техника, подходящая для геймдева рабочая атмосфера. Печеньки даже не упоминаем :)
- Интересная и активная жизнь в команде и вокруг нее: Awem Camp, Awem New Year Party, тимбилдинги и поездки на профильные конференции.
- Высокий уровень взаимного уважения и доверия как часть корпоративной культуры, нацеленной на людей.
411
Основные задачи
- Создание видео-рекламы для Facebook, Google, рекламных сетей.
- Участие в брейнштормах для генерации новых идей и концепций.
- Анализ креативов, представленных на рынке.
Требования к кандидату
- Опыт работы в сфере Motion-design от 2-х лет.
- Опыт создания роликов для Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, мобильных игр и приложений.
- Отличное владение After Effects, Premiere, Photoshop, Illustrator.
- Умение работать с эффектами, плагинами и скриптами.
- Знание и понимание основ анимации.
- Чувство цвета, ритма, стиля, композиции, “насмотренность” и широта кругозора.
- Коммуникабельность, творческое мышление, усидчивость, внимание к деталям.
Условия работы
- Возможность стать частью команды, которая разрабатывает казуальные игры для миллионов игроков по всему миру.
- Карьерные перспективы: ты растешь над собой — мы поддерживаем твои начинания и профессиональное развитие.
- Помощь с релокацией: полностью снимаем головную боль от переезда и берем все релокационные заботы на себя.
- Care bonus: бенефит, который подстраивается под твои потребности. Ты будешь выбирать желаемые “плюшки” из широкого списка возможностей.
- Высокий уровень организации процессов с выработанными стратегиями развития.
- Зарплата привязана к курсу валюты.
- Уютный воркплейс: современная техника, подходящая для геймдева рабочая атмосфера. Печеньки даже не упоминаем :)
- Интересная и активная жизнь в команде и вокруг нее: Awem Camp, Awem New Year Party, тимбилдинги и поездки на профильные конференции.
- Высокий уровень взаимного уважения и доверия как часть корпоративной культуры, нацеленной на людей.
240