Компании
Awem Games
на сайте 5 лет | Вакансии обновлены 22.03.2021
Привет! На связи команда Awem – независимые разработчики мобильных игр. Мы любим наши игры и сами выбираем свой путь развития.
Как и многие хорошие истории, наша началась в добрых традициях “гаражных” стартапов в 2002 году, и с тех пор мы выпустили 32 успешные игры. В этом нам помогает стремление делать игры с душой и смыслом. Одна из них, Cradle of Empires – первая нелинейная игра в жанре match3. Уже более 10 лет Cradle of Empires развивается, благодаря множеству идей и балансу между аналитическим и креативным подходами.
Пока Cradle of Empires продолжает вдохновлять нас своей историей, мы переносим этот опыт в новый проект – Cradle of Maya. Вся наша страсть к деталям и глубина подхода теперь воплощаются в игре, которая станет следующим важным этапом в истории компании.
Вместе с играми мы развиваем наш третий “невидимый” продукт – культуру. За всей success story компании стоит крутая команда искренних и вовлеченных ребят, которые создают теплую атмосферу в Awem. Мы стараемся, чтобы это чувствовалось с первого письма рекрутера, приветствия коллег, на командных встречах и в решении ежедневных задач.
Мы будем рады вашему отклику на job@awem.com :) К каждому кандидату мы относимся как к своему коллеге, поэтому всегда отвечаем на письма, а после собеседований делимся развернутым фидбеком.
Как и многие хорошие истории, наша началась в добрых традициях “гаражных” стартапов в 2002 году, и с тех пор мы выпустили 32 успешные игры. В этом нам помогает стремление делать игры с душой и смыслом. Одна из них, Cradle of Empires – первая нелинейная игра в жанре match3. Уже более 10 лет Cradle of Empires развивается, благодаря множеству идей и балансу между аналитическим и креативным подходами.
Пока Cradle of Empires продолжает вдохновлять нас своей историей, мы переносим этот опыт в новый проект – Cradle of Maya. Вся наша страсть к деталям и глубина подхода теперь воплощаются в игре, которая станет следующим важным этапом в истории компании.
Вместе с играми мы развиваем наш третий “невидимый” продукт – культуру. За всей success story компании стоит крутая команда искренних и вовлеченных ребят, которые создают теплую атмосферу в Awem. Мы стараемся, чтобы это чувствовалось с первого письма рекрутера, приветствия коллег, на командных встречах и в решении ежедневных задач.
Мы будем рады вашему отклику на job@awem.com :) К каждому кандидату мы относимся как к своему коллеге, поэтому всегда отвечаем на письма, а после собеседований делимся развернутым фидбеком.
Представитель:
Ольга Подгурская
Ссылки:
Вакансии компании
Найдена 1 вакансия
Индивидуально
/месяц
Полный рабочий день
Опыт: От 1 года до 3 лет
Офис / Удаленно
Основные задачи
- Разработка инструментария для ускорения производства UI решений в продукте.
- Развитие скриптовой инфраструктуры в продукте.
- Развитие инструментария для автоматизации процессов по интеграции игровых ассетов.
- Постоянная коммуникация с геймплейными разработчиками и техническими дизайнерами.
Требования к кандидату
- Опыт работы с Toolset решениями в игровой индустрии от 2-х лет.
- Уверенное использованием C++ 11, STL.
- Опыт реализации редакторов интерфейса c использованием Qt.
Использование MS Visual Studio как основной среды разработки.
Знание и понимание принципов ООП.
Будет плюсом
Опыт использования скриптового языка Lua (или опыт в аналогичных скриптовых языках JavaScript, Python и тд).
Опыт программирование игровой логики, UI и графических эффектов.
Участие в различных игровых проектах (Unity-based или использующих другие технологии, в независимости от жанров, платформы).
Условия работы
- Возможность стать частью команды, которая разрабатывает казуальные игры для миллионов игроков по всему миру.
- Highedge практики разработки: IaaC, System Thinkings, Lean Kanban, CI, Immutable Infrastructure.
- Помощь с релокацией: полностью снимаем головную боль от переезда и берем все релокационные заботы на себя.
- Care bonus: бенефит, который подстраивается под твои потребности. Ты будешь выбирать желаемые “плюшки” из широкого списка возможностей.
- Высокий уровень организации процессов с выработанной стратегией развития проекта.
- Заработная плата привязана к курсу валюты.
- Уютный воркплейс: современная техника, подходящая для геймдева рабочая атмосфера. Печеньки даже не упоминаем :)
- Интересная и активная жизнь в команде и вокруг нее:Awem Camp, Awem New Year Party, тимбилдинги и поездки на профильные конференции.
- Высокий уровень взаимного уважения и доверия как часть корпоративной культуры, нацеленной на людей.
7170
