Вот уже больше 3-х лет Age of Magic погружает игроков в мир магии и волшебства. Мы гордимся, что нам удалось создать успешный проект с огромной аудиторией по всему миру, не имея на момент релиза опыта в мидкоре.

Для покорения новых игровых вершин, нам нужен сильный Lead GD, готового решать не только высокоуровневые задачи по геймдизайну, но и который возьмет на себя весь people-менеджмент команды. Как дальше расти сеньеру, если он не хочет становиться лидом? Как дать фидбек, что бы он не демотивировал? Наш будущий Lead GD точно знает ответы на эти вопросы. Если это про тебя, то откликайся, нам уже не терпится познакомиться!

Основные задачи

• развитие и people-менеджмент команды: найм, увольнения, проведение 1-1, менторинг, фидбек команде геймдизайнеров;
• написание и защиту дизайн документации для новых фичей;
• улучшение старых фичей;
• составление фидбека и участие в обсуждении фичей других дизайнеров;
• транслирование видения команде разработки;
• анализ результатов фичей совместно с аналитиком и составление продуктовых выводов;

Требования к кандидату

• имеет опыт работы в роли геймдизайнера от 5 лет, 2 года из которых - на успешной мобильной F2P игре;
• уже реализовывал фичи под ключ: от концепта до оперирования;
• работал над игрой с экономической системой;
• имеет понимание системного дизайна;
• любит игры.

Будет плюсом

• опыт работы над баттлерами.

Условия работы

Что мы предлагаем:

• работу в стабильной международной компании на успешном проекте — возможность внести реальный вклад в развитие мирового хита;
• эпичную команду, готовую помогать и делиться знаниями;
• легкость в принятии решений — мы против бюрократии;
• открытую статистику, в том числе и по заработкам наших игр;
• свободу выбора: наш уютный офис в Белграде или работать из дома, переехать в другую страну или кочевать по миру — каждый решает сам.
• релокационный пакет: выплачиваем денежный бонус, компенсируем стоимость билетов и поддерживаем на каждом этапе. Если выбираете Сербию, помогаем с оформлением документов и получением ВНЖ;
• 14 дней больничного без потери в зарплате ежегодно и sick days без больничного несколько раз в году;
• привычные 28 дней отпуска, а по желанию российский календарь с длинными праздниками, даже если вы живёте в другой стране.

А ещё:

• заботимся о здоровье. Софинансируем консультации с психологом и психотерапевтом от сервиса Alter;
• учимся и помогаем учиться. Софинансируем профессиональное обучение, устраиваем внутренние митапы по интересам и тренинги in-house, ездим на конференции и поощряем командировки в другие команды;
• прокачиваем английский: набираем группы разного уровня и подключаем к корпоративной скидке на уроки в SkyEng;
• культурно отдыхаем. Любим киберспорт, квесты, игры в дискорде, DnD, большие праздники и просто чаепития в онлайне — расстояние не помеха.