Стоит ли специалисту игровой индустрии, переезжать ради новой работы? | GDJob.PRO
Вход на сайт
Не зарегистрированы? зарегистрироваться
Стоит ли специалисту игровой индустрии, переезжать ради новой работы?

Стоит ли специалисту игровой индустрии, переезжать ради новой работы?

1017

Стоит ли переезжать ради работы в геймдеве?


Работать в крупной компании мечтает каждый специалист игроделов. Но известные студии находятся в больших городах. Рано или поздно с вопросом о переезде в другой город или другую страну столкнется каждый специалист. На этом этапе многие талантливые ребята останавливаются в развитии из-за сомнений и страхов.

Отговорка №1 – Нет денег на переезд

При найме в крупную компанию сотрудники получают более высокую оплату, чем в родном городе. Оставленное жилье можно сдавать в аренду и получать дополнительный доход. После переезда специалист имеет возможность повышать свой уровень, заниматься интересными проектами. Небольшое снижение дохода на начальном этапе – это малая плата за возможность развиваться. 
 

Отговорка №2 – У меня здесь семья и друзья

В крупном городе больше возможностей для образования и развития детей. Переезд становится новым этапом в карьере обоих супругов. Если жена кандидата работает, она сможет найти хорошую вакансию и развиваться как специалист. Семейный доход увеличится, вопрос с арендой недвижимости будет решен. А к старым друзьям можно ездить в гости или приглашать их к себе. И наконец, есть социальные сети и мессенджеры.
 

 Отговорка №3 – Не хочу ездить на работу

Можно снять квартиру недалеко от работы и добираться до офиса быстро, даже ходить пешком. В крупных городах рынок недвижимости хорошо развит, можно найти объявления о сдаче квартиры в любом доме. А если сотрудник привык работать дома, он может поставить крест на многих карьерных перспективах.  

Отговорка №4 – А вдруг меня уволят

Приглашение специалиста в другой город – серьезный шаг, которому предшествует отбор анкет и собеседования. Если кандидат получил такую вакансию, он подходит компании. Дальше все зависит от качества работы. Начальник не уволит специалиста, который хорошо справляется с заданиями, стремится к развитию и приносит прибыль.
Вернуться домой после неудачного опыта намного проще, чем стать квалифицированным специалистом мирового уровня в маленьком городе. Согласившись на вакансию с переездом, вы откроете для себя новые перспективы. Если вы хотите совершенствовать свои знания и навыки, зарабатывать больше, то стоит рискнуть.

Возврат к списку
Топ работодателей