Рейтинг анкеты
5/10
Литвина Майя
Москва , готов к переезду, 33 года
на сайте 5 лет
Для просмотра контактов авторизуйтесь
HR Director
Опыт работы в этой сфере: Более 5 лет
Индивидуально
Опыт работы:
2015
2016
Notamedia
Роль в проекте: HR-директор
Управление HR-процессами агентства: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.
Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.
Руководство и контроль планирования затрат на персонал, их оптимизация.
Head hunting, Executive search.
Достижения:
Выстроила и реализовала все бизнес-процессы в HR
Создала Центр обучения для сотрудников (внешнее и внутреннее обучение)
Разработана и реализована система аттестации и оценки сотрудников
Автоматизировала систему документооборота в Битрикс 24
Лучшие работы:
Остальные по ссылке:
Образование:
2008-2013
Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого, Тула
Специальная психология
2011-2013
ТулГу
РЦПК, Государственное и муниципальное управление
2019
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", Москва
Бренд менеджмент, Бренд менеджер
Обо мне:
Добрый день!
Меня зовут Майя.
Насколько было бы интересно сотрудничество по подбору персонала в вашу команду?
Уверена, что смогу помочь вам сократить время на поиск и привести эффективных людей)
Мое агентство занимается подбором IT и Digital персонала более 6 лет
База кандидатов 45 тыс. резюме +
Ср. сроки закрытия - 14 дней.
Первых кандидатов сможем направить в первые два дня с начала работы
Продаем кандидатам идею работать с вами и мотивируем уже на своем этапе
Как смотрите на такое предложение?
Для вас всегда 24 на 7
+7 925 908 56 15 (вотсап / тг)
Владение языками:
Русский: родной
Топ работодателей
